的公司，簽署了漠南聯合礦業公司的合資合同。

  當然，僅僅是這樣還不夠。

  江淼將合同遞給法務秘書保管，便繼續說道：“高總、李總，接下來我們公司會委派一個管理層，在家園縣縣城成立漠南聯合礦業公司，你們可以派出財務監督小組入駐，同時我希望高總可以安排一個人擔任這個公司的副總經理。”

  “可以，我們這邊會由投資部的趙水生副經理，兼任聯合礦業公司的副總經理。”高夢已經猜到了江淼的想法。

  趙水生站起來：“你好，江總，以后多多指教。”

  “不用客氣，請坐。”江淼沒有跟對方客氣，直接給對方安排工作：“趙總，以后在聯合礦業的工作，就是負責農業土地承包談判、礦業土地征收和談判。”

  “沒有問題。”在國企摸爬滾打了幾十年的趙水生，在聽到江淼的任命和工作分配內容時，就知道自己在聯合礦業的定位。

  而對于管理聯合礦業的管理層，江淼心里面已經有了人選。

  交接了工作的環保辦公室負責人陸明遠、梅攏金銀加工廠廠長林永華，過幾天就會坐飛機過來。

  之所以現在他們兩人，自然是江淼看好了兩人，林永華管理金銀加工廠期間，工作非常嚴謹，也沒有中飽私囊。

  聯合礦業這種注定會成為巨無霸的企業，肯定不能隨便找外面的職業經理人，萬一對方搞事情，無論是海陸豐公司，還是漠南國資運營公司都會非常難堪。

  因此老實本分，又有一定管理水平的林永華，就非常適合作為聯合礦業的總經理，畢竟聯合礦業只要管理層不作妖，那每年就是躺贏。

  而安排環保辦公室的負責人陸明遠過來，主要是讓對方負責真正的礦業生產部門，反正生物采礦技術又不需要他研究，他只需要會使用，同時會搭建工廠和礦場就可以了。

  在環保辦公室工作了一年多的陸明遠，為公司各個工廠、農場設計和規劃了完善的環保設施，他在建設工廠上的能力比較好，雖然性格有些孤僻，但是這種人也不喜歡結黨營私。

  其他管理層就一部分從海陸豐公司的各部門抽調儲備員工，一部分招聘新人填充即可。

  由于海陸豐公司委派的管理層還沒有到來，因此趙水生帶著幾個下屬留在家園縣城，一邊等人，一邊物色辦公樓。

  而高夢等人則坐飛機回漠南的省城歸綏。

  過了兩天。

  采購部的王峰等人來到了漠南分公司。

  江淼也準備這幾天就回汕美總部。

  王峰等人吃了午飯，便來到他的臨時辦公室，剛剛坐下，就將一份厚厚的文件遞給江淼：“老板，這是我們這半個月來的采購報告。”

  “你說一下。”江淼一邊說，一邊看著文件。

  “集裝箱房再次訂購了100個，同時還訂購了一大批生活用品和家用電器、辦公用品，比如睡袋、椅子、辦公桌、電風扇、除塵器、加濕器、洗衣機和烘干機。”王峰停頓了一下。

  “繼續。”

  “然后就是生產設備方面，我跑了幾個北方的設備制造廠，訂購了5套草料和糧食烘干生產線、5套牛羊糞發酵罐、3套鍋爐…”

  總而言之，林林總總下來，采購部這半個月又花費了三千多萬，真是花錢如流水。

  但是這些投入是必須的。

  無論是保障員工生活質量的家用電器、生活用品，還有辦公用品和生產設備，這些東西都是漠南分公司必不可少的。

  不然以漠南這個工作環境，很難留得住人，而當地人又不太夠用，也不能招聘太多當地人，免得他們抱團搞事情。

  江淼聽完王峰的匯報，用筆在文件上批示了一些事情，然后吩咐道：“峰子，你安排兩個人留在漠南分公司，監督一下分公司的采購，特別是農資采購辦公室，過一段時間再調其他人過來輪換。”

  “好的。”王峰理解江淼的想法。

  畢竟這種山高皇帝遠的分公司，采購方面很容易存在貓膩。

  江淼這樣做，就是未雨綢繆。

  定期派采購部、財務部、監察部的人員過來查看，這是必不可少的操作。

  另外也要加強高管的人才儲備，不能讓一個分公司的管理層固定下來，也不能讓一個人長期擔任分公司的總經理，免得尾大不掉。

  每三四年左右，就要挪一下分公司總經理的位置，同時每年更換掉一部分分公司的管理層，時刻保持分公司的管理層之中存在新人，讓他們沒有辦法穩定交際圈和關系網。

  這些制度已經制定出來，正在慢慢向全公司推廣。

  向江淼匯報了工作后，王峰又馬不停蹄和中聯重科的銷售經理張希夷談采購的事情。

  再次來到了塔敏查干基地的張希夷，看到不遠處的掛著三一重工售后站的牌子，臉上面不改色路過。

  而三一重工的駐站經理黃建虎，同樣皮笑肉不笑地看著張希夷等人。

  雙方沒有說話。

  王峰站不遠處，將這一幕盡收眼底，不過他并沒有說什么。

  直到張希夷來到他辦公室。

  王峰又不和對方扯東扯西，直接問道：“張經理介紹一下你們的產品吧！”

  張希夷心里一緊，臉上帶著笑容，