第114章 金融風險的控制

  在互聯網時代開啟之前，企業也基本上不存在給股份給高層員工的說法，那自然哪怕是前世的香港打工皇帝馬世明與霍建寧，也只能拿工資。

  當然，他們拿到工資后，如果看好自己的企業，再買就是另外一回事了，一般也會有個優惠折扣。

  再者股票其實也是一種夢想，只有垃圾的老板才會給員工談夢想，正經的都是談薪水與待遇。

  楊文東自然也是務實之人，與錢尚德商討一番后，給予了他在美國1.5倍的工資，香港這邊配房配車，而在膠水工廠建成，并且成功生產之后，他的待遇還會提高30%。

  這個收入，在香港技術領域，基本上已經是極限了，可這也是人家應得的，因為普通的人才，在哪里打工都是受限于本地的平均工資水平，在今天的香港與美國，那差距就會高達數倍。

  但精英人才就不存在這種事，因為他們在歐美也能拿到相對較高的收入，所以想讓他們來貧困的地方，反而得付出更高的價格。

  協商完成后，大家又一起吃了一頓便飯；

  “楊生，我從道康寧離職，大概需要半個月的時間?！焙攘艘稽c啤酒后，錢尚德說：“不過這段時間，我也可以去一趟3M在紐約州的工廠，現場考察一下；

  另外，香港這邊準備派去美國的人，也需要盡快做好準備，去的越早越好，工廠的核心就是這些技術人才，有了足夠的技術人才，就算沒有3M的設備，我們也可以直接采購其他生產線。”

  “好?！睏钗臇|點點頭，說道：“前段時間長興實業也就一直在招聘有點學歷的人，或者懂點英文的人，目前有意向的已經有十幾個了?！?br />
  這件事其實就算沒有膠水工廠的規劃，也一直在進行中；

  一個企業想要發展，足夠的人才是必須的，特別是即將急速擴張的產能，迫切需要大量的人，無論是從社會面直接招聘對應技能的人才，還是招聘回來自己培養。

  企業大了，是不能跟以前小作坊模式那樣的，至少中層的人，都是需要能夠看懂所有的文字、有一定的社會工作經驗以及善于思考的能力，不然企業中最簡單也是最復雜的批次管理，將會亂的一塌糊涂。

  錢尚德又說道：“那就好，待我回美國，再好好研究一下我們未來需要的膠水種類，再獲得3M專利，那這座工廠，基本上就沒什么問題了?！?br />
  楊文東笑了笑，再次舉起酒杯，說道：“還要多謝錢教授了?！?br />
  “楊生，還是不要叫我錢教授了?！卞X尚德哈哈笑道：“跟其他人一樣，叫我老錢就好了，也只有不是很熟的人，才會叫的這么禮貌，關系好的，可都是叫名字的?！?br />
  “也是，老錢，來，喝一杯?！睏钗臇|也很爽快，大家以后都是同事了，自然也算熟人了。

  錢尚德說的對，任何地方，包括不同文化的中、美、歐等地方，對于陌生人或者剛剛認識的人都是用敬語，關系好的人就不存在了，要是同輩的年輕人，不叫兒子就不錯了.

  酒足飯飽之后，楊文東安排人開著自己的車，送錢尚德回酒店，自己則是坐著公司配給魏澤濤的車子回公司。

  “老魏，我記得你當初不是想買美系車的嗎？”楊文東坐在車里，好奇問道：“怎么又買大眾了？”

  魏澤濤笑說：“本來是準備買福特的，不過這輛大眾非常特殊，前任車主是個女的，開的非常少，還不到一萬公里，價格又很便宜，我就買了，跟新的還差不多。”

  “這倒不錯?！睏钗臇|笑了笑。

  魏澤濤又說：“楊生，膠水工廠這邊有了錢生，那后面的問題基本上不大了，我們也該為工廠選址了?！?br />
  “嗯，這個工廠跟之前的不一樣?！睏钗臇|頓了頓，說道：“雖然膠水工廠在化工行業中算是輕化工，污染也比較少，但那也是相對來說，還是不能放在居民區附近的。

  你重點跟香港自來水廠以及中華電力商量一下，選擇一處人煙稀少的地方，水電通過去，在那里建廠房。”

  雖然他看好未來的地產行業，哪怕現在還沒有正式大規模入場，但只要是建工廠，他也都會順便選擇一些未來價值萬金的地方，畢竟，他也不是傻子，誰都會這么做。

  可這個膠水化工廠，他不會這樣操作，本身面積也不會很大，能帶來的好處就不多，如果建在居民區，以后扯皮的事情就可能會有很多，完全沒必要。

  再說，賺錢也沒必要侵犯普通人的生活環境，整個60年代，買地囤地的機會多了去了，不差這一點。

  “好?！蔽簼蓾饝f道：“但也要考慮交通問題，原材料進出以及我們生產出來的產品也要出去，工人們通勤時間太長也很麻煩?！?br />
  楊文東點點頭，說道：“所以要找個平衡，實在不行的話，可以再建一個宿舍給工人居住。”

  在香港，工廠基本上是不包住宿的，據說是很久之前，部分工廠是包住宿的，也方便工人們休息好了就立刻上班，甚至還在廠區上了鎖，不讓員工出去。

  但香港的正常資本家顯然不會給什么好的環境，住的差也就不用說了，消防自然也不會很重視，結果發生了火災，死傷慘重。

  雖說舊時代的追責不會那么嚴，但死了不少人，資本家也總是要付出一定代價的，漸漸的，香港的工廠也就不包住宿了。

  包括長興實業，如今數百名員工也是不包住的，倒不是楊文東舍不得這點錢，而是他也不敢承擔這個出事的風險。

  不過如果只是少數人，還算是精英人才，專門多花一點成本建個宿舍，保證好環境及消防，還是值得的，畢竟膠水工廠關系到未來企業的核心發展。

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