療、教育、前景這三大塊，這些我們只要都能保證，那還是有很多人愿意來的。至于所謂的大城市氛圍，說不好聽的，一天天累死累活，大多數時候活動的地方無非就是那么方圓十里二十里的，能感受到什么氛圍？都是普通人，咱們條件給的好，福利高，還安逸，都不是問題。而且我們真到了那個地步，說的狂一些，咱們落戶哪里，哪里就是大城市。

  其實我個人最想的，就是在龍城建設總部。只不過那里沒有好山好水好樹林，可惜了，畢竟咱們肯定是要找好景色的地方享受，這就沒必要了，以后看看有什么產業放在老家好了，算是做貢獻了?！?br />
  衛嵐拿出手機，打開地圖，一邊扒拉一邊說道：“那估計就是沿海的那些城市了，基本上有海的地方，環境都不太差。南方的話，雨水還是多一些，總是刮風下雨也不太好，唔……濱城？你以前不是在那賣房子嗎？感覺好像挺符合的，城市發展也不錯，級別也不低，還能南向瞰海。就是那邊山地多，平地少，這些年都開發差不多了，咱們要是過去，只能填海造陸了，那造價可不低，比花錢買地還貴吧？”

  “那是肯定的，水深水淺造價都不同，按照正常兩三米的水深算的話，一平方公里的造價得六七個億吧。按照我說的總部建設，應該需要尋常小城市一個行政區的面積，差不多是三百到五百平方公里，我們取個中間值算四百，光是建造陸地的錢，就要將近三千億。再有我們的各種建設，還得兩千億，這就是五千億。咱倆私下里說一說，過過癮也就是了。

  這要是說出去，咱倆得被抓到精神病院去。咱們賬上的錢，連個零頭都不夠。不過也不一定是濱城，時間還早呢，你有空閑就研究研究?！?br />
  王言笑呵呵的回答著，衛嵐認真的規劃著在常人看來不太可能的計劃的樣子，挺有意思的。

  “有夢想誰都了不起嘛，王總，努力，加油，奮斗，我相信你一定能成功?！毙l嵐挑著眉，加油打氣你能行，突然哎了一聲問道，“首爾多大面積來著？”

  “六百多點兒?！?br />
  “平方公里？”

  “當然?！?br />
  “那就是說咱們要是真的填海造陸建設總部，就是多半個首爾的面積？”

  “你數學真好?！?br />
  倆人嘻嘻哈哈的說著話，早餐時間就這么過去。

  洗漱過后，撇下吐著舌頭的阿狗，以及膽小，卻偏偏想要從門縫鉆出去看看人間的阿貓，王言開著老丈桿子出資贊助的小馬五系，載著愛妻，向著將對岸的公司而去。

  來到公司的時間是九點半，公司里烏泱泱的，公司數目最多的程序員們差不多也是剛剛才到，嘻嘻哈哈的聊天呢。一個程序員可能是悶葫蘆，但一群程序員，那必然不是。

  公司目前還沒有實習生，普遍年齡都是三十歲左右的，整個公司的技術崗，水平最低的就是龍騰科技（臨安）有限公司的資歷最高的元老級一號員工，馬子晨。

  “早啊，言哥?！?br />
  馬子晨的工位就在王言辦公室外面，正跟人嘻嘻哈哈的吹牛逼呢，見到王言溜達進來，趕緊著打招呼，“我估計你也快來了，茶都給你泡好了。”

  他現在是跟著人工智能的項目組，新來的一個比一個狠，他很絕望。本想著騎驢找馬對付一段時間，誰能想到，驢成牛了，他有點兒騎不上了。

  對這小子，王言還是比較關心的，公司的一號員工，工牌都是八個零一個一的選手，說什么也得照顧好了。就算沒有生產力，但是以后講到公司發展歷程的時候，也是最有發言權的，就沖這一點，只要這小子本本分分的，肯定能混口肉吃。

  不說別的，自從龍騰支部落實，開展工作以來，王言是第一個入黨的，衛嵐比較優秀，大學時候就是積極分子入的黨，第二個人就是馬子晨這個一號員工，第三個是陳洋，然后就沒了。

  他這里發展黨員，是按照百分之一的比例來的，一年就那么幾個?，F在的馬子晨跟陳洋屬于是年輕老員工的福利，以后就有嚴格的標準，慎重發展。

  所以現在公司里的黨務會議比較尷尬，派駐的人員比公司內的黨員人數都多……

  拍著他的肩膀，王言把他叫進了辦公室，說道：“小馬，不要整這些沒用的。技術公司，技術為王。你從業時間短，不如他們，這很正常，但是你不能停止進步。今天比昨天強，明天比今天強，那就沒有問題。你是公司的一號員工，我這個當老板的，當哥哥的，肯定也不能不念舊情。

  要是實在干不了技術，還不想離開公司，那就轉到行政崗也可以。給他們做好服務，也是貢獻。另外也可以到趙總那幫幫忙，你也是才入黨的，你對咱們公司也清楚，黨群建設，思想建設，這都是重中之重，一樣可以發光發熱。待遇這一塊你放心，雖然不能跟最高的比，但是肯定也不差的?！?br />
  馬子晨遲疑的看著笑呵呵的王言：“能行嗎？”

  “傻小子，我是老板，有什么不行的？只要你踏踏實實、本本分分，只要公司不黃，我保你在公司干到退休。在行政發光發熱了，以后做領導也不是不行，就看你自己的能耐了。”

  “那我試試？干不好不開除吧？”

  王言莞爾一笑，揮了揮手：“去找老板娘吧，讓她給你安排一下工作?！?br />
  馬子晨嘿嘿笑著走了，他還挺愿意去行政的，因為他們公司的行政多數都是女人，男人比較少，那是女兒國啊。

  當然如果可能，他也是不愿意去行政的。因為這說明了，他在技術上的失敗。

  這倒也不能怪馬子晨，只能說是他水平太低，在這方面的進步又比較緩慢，一時的追趕不上了?，F在新來的人，都是帶著一些研發能力的，雖然更多是應用能力，但這就是分水嶺。別的不算，至少數學成績都很好。這一點，馬子晨差了很多。這種對比，讓他如坐針氈。

  村里出來的孩子，雖然是新農村建設出來的，而非以前的窮困環境，但韌性也是有