第106章 差別（中杯！加更）

  不知不覺間，夏天就悄悄溜走了。

  但嶺南地區(qū)的秋天，其實(shí)也和夏天沒有兩樣，白天還是三十幾度的高溫，就是晚上稍微涼爽一點(diǎn)。

  由于今年的國慶和中秋碰到了一起，因此公司已經(jīng)提前進(jìn)行了分批放假。

  九月底，江淼準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在總部的辦公室，見到了昨天晚上剛剛從贛南回來的蔣海波，他去贛南出差了一個(gè)多月。

  “辛苦你了，海波。”

  “這都是我應(yīng)該做的。”蔣海波整個(gè)人都曬黑了好幾度，顯然這一個(gè)多月以來，他沒少在野外爬山涉水。

  “贛南分公司的事情安排得如何，有什么難題嗎？”江淼之前也是通過微信聯(lián)系的方式，在了解贛南分公司的情況，因此蔣海波回來了，需要親自過問一下。

  已經(jīng)預(yù)料到老板要詢問分公司的事情，蔣海波早有準(zhǔn)備，他從公文包里拿出一個(gè)文件夾，夾著厚厚一疊文件：

  “老板，這是贛南分公司近一個(gè)月以來各項(xiàng)工作的簡報(bào)。”

  接過文件夾，江淼一邊翻看，一邊心平氣和地問道：“贛南分公司的負(fù)責(zé)人孫克己，表現(xiàn)得如何？”

  蔣海波在心里面組織了一下語言，才開口回道：“怎么說呢？他工作非常努力，但是不怎么會(huì)變通，做事情非常古板，其他還好。”

  “你是想說他不適合作為分公司的主管？”江淼笑著反問道。

  蔣海波經(jīng)過和江淼近一年的相處，多少知道他的一些風(fēng)格，便直言不諱地點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我確實(shí)認(rèn)為他不太合適，孫克己適合作為總公司這邊的產(chǎn)業(yè)經(jīng)理。”

  “我知道，可是現(xiàn)在公司沒有人呀！而且籌備分公司的初期，你應(yīng)該知道其中可以動(dòng)手腳的地方太多了，一個(gè)死板的主管，有時(shí)候比一個(gè)靈活的主管，更加適合分公司的初期管理。”江淼何嘗不想找一個(gè)適合的人選。

  但是為人處事靈活的人，往往也是底線靈活的人。

  用這種人去管理一個(gè)剛剛起步的分公司，就如同讓老鼠看米倉，中飽私囊那是難以避免的。

  這也是在5個(gè)應(yīng)聘管理層的人選，為什么江淼將那3個(gè)嘴皮子油滑的人選排除掉的原因，選擇了性格木訥寡言的孫克己，就是因?yàn)閷Ψ阶銐蚶蠈?shí)。

  “那倒也是。”蔣海波無奈地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

  面對這種情況，只能兩害相權(quán)取其輕。

  江淼看完了第一份文件，是關(guān)于購買自建房作為分公司辦公樓和員工宿舍的簡報(bào)。

  贛南分公司的辦公地點(diǎn)，就設(shè)置在廬陵市的鳳凰鎮(zhèn)，這和海陸豐公司一如既往的策略一樣，不選擇地價(jià)高昂的城市區(qū)，而是選在城市周邊的小鎮(zhèn)。

  分公司設(shè)置在廬陵市，并不是隨隨便便的選擇，而是考慮到分公司的業(yè)務(wù)是發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，地處贛南地區(qū)腹中的廬陵市就非常適合，從這里可以輻射贛南的各個(gè)市。

  翻開第二份文件，是關(guān)于在廬陵周邊購入油茶園的簡報(bào)。

  其中核心購入?yún)^(qū)域是有著油茶之鄉(xiāng)稱號的遂川縣，目前贛南分公司已經(jīng)在該縣購入了8700畝半廢棄的油茶種植園，而且還是連成一片的油茶園。

  廬陵的其他幾個(gè)縣，也購入了1.94萬畝左右，涉及28個(gè)油茶種植園。

  經(jīng)過合并整合之后，這2.81萬畝油茶園，形成了7個(gè)大型的油茶種植園。

  第三份文件，則是贛南分公司的員工招聘簡報(bào)，雖然從總部帶過去了31人，但是這些人都是管理層，基層員工肯定要招聘本地人。

  為了管理這兩萬多畝油茶，目前一共招聘了近300名普通員工，這是公司有史以來，最大的一次招聘了。

  第四份文件的內(nèi)容，則是蔣海波去當(dāng)?shù)刳M北的豫章市，找了一家專業(yè)的農(nóng)業(yè)機(jī)械公司合作。

  “海波，這個(gè)贛發(fā)機(jī)械的實(shí)力如何？”

  蔣海波回憶了一下，才解釋了起這個(gè)公司的一些情況：“贛發(fā)機(jī)械制造公司成立于2000年，有二十多年底農(nóng)業(yè)研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，工廠在贛省豫章市的小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是該省專業(yè)制造農(nóng)業(yè)機(jī)械的龍頭企業(yè)。”

  他停頓了幾秒，再次說道：“這個(gè)公司目前有三百多名員工，幾十個(gè)農(nóng)業(yè)機(jī)械方面的工程師，擁有各種生產(chǎn)設(shè)備幾百臺。他們公司產(chǎn)品包括“贛江”牌系列農(nóng)用運(yùn)輸車和“贛發(fā)贛江牌”東風(fēng)151系列手扶拖拉機(jī)，這些產(chǎn)品曾獲得國家銀質(zhì)獎(jiǎng)和全國十佳手拖金牛獎(jiǎng)。”

  “看來他們公司的實(shí)力不錯(cuò)呀。”江淼點(diǎn)了點(diǎn)頭。

  畢竟如果企業(yè)實(shí)力太弱，研發(fā)專業(yè)的油茶采收設(shè)備，就會(huì)顯得力不從心。

  海陸豐公司投入了1000萬，委托贛發(fā)機(jī)械公司研發(fā)可用于山地的油茶采收設(shè)備，要求對方在兩年內(nèi)，拿出一套成熟的方案。

  畢竟這種投資是必不可少的。

  如果等到油茶大規(guī)模生產(chǎn)了，再來研發(fā)專業(yè)的采收設(shè)備，那時(shí)間肯定來不及。

  雖然目前市面上有可以采收油茶的機(jī)械，但江淼查閱了相關(guān)資料之后，對于這些設(shè)備并不滿意。

  主要是油茶產(chǎn)業(yè)太小了，又是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，還處于油茶種植園又普遍處于山地，這不利于推廣機(jī)械化。

  沒有市場需要，自然沒有農(nóng)機(jī)公司愿意投入資金去研究。

  一旦油茶新品種大規(guī)模推廣，到時(shí)候只有使用專業(yè)的采收設(shè)備，才可以進(jìn)一步降低成本，不然油茶采收環(huán)節(jié)的人力成本太高了，會(huì)間接抬高總