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第69章 分店籌備的忙碌與挑戰(zhàn)

  1984 年冬天,凜冽的寒風(fēng)如同一頭猛獸,在城市的大街小巷呼嘯而過,冰冷的氣息似乎能穿透人們的棉衣,直抵骨髓。然而,在這寒冷的季節(jié)里,張雯清服裝代銷點(diǎn)分店的籌備工作卻正如火如荼地全面展開。大家都沉浸在緊張而忙碌的氛圍中,仿佛忘記了冬日的嚴(yán)寒,但與此同時(shí),各種各樣的挑戰(zhàn)也接踵而至。

  這日清晨,天色還略顯灰暗,張雯清就匆匆趕到了與林宇軒約定的地點(diǎn)。他的臉色略顯凝重,一見到林宇軒,便焦急地說道:“宇軒,城東商業(yè)區(qū)那個(gè)店面房東突然變卦,說要漲租金,而且漲得還不少,這可怎么辦?這消息來得太突然了,完全打亂了我們的計(jì)劃?!?br />
  林宇軒一聽,頓時(shí)氣憤不已,眉頭緊緊皺起,提高音量說道:“這房東怎么這樣啊,之前不是談得好好的,價(jià)格也都敲定了,怎么能說變就變呢?做生意最講究的就是誠信,他這樣做太不地道了。”

  張雯清無奈地嘆了口氣,苦笑著說:“他說最近那邊商業(yè)區(qū)發(fā)展得越來越好,很多人搶著要店面,所以趁機(jī)抬高租金?,F(xiàn)在市場競爭激烈,他覺得有機(jī)可乘,就想多撈一筆?!?br />
  林宇軒在原地來回踱步,思考了片刻后,停下來說道:“雯清,咱們再跟他談?wù)?,看能不能少漲點(diǎn)。畢竟我們前期已經(jīng)圍繞這個(gè)店面做了不少準(zhǔn)備工作,如果重新找店面,不僅要花費(fèi)大量時(shí)間和精力,而且時(shí)間上可能會來不及,會嚴(yán)重影響分店的開業(yè)進(jìn)度。”

  張雯清深以為然地點(diǎn)點(diǎn)頭:“行,我再去跟他談?wù)?,盡量爭取一個(gè)合理的價(jià)格。希望他能看在我們合作的誠意上,做出一些讓步。對了,供應(yīng)商那邊怎么樣?長期合作的事兒談得如何?這也是分店籌備的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  林宇軒神色稍微緩和了一些,說道:“供應(yīng)商那邊倒是有進(jìn)展,他們同意給我們更優(yōu)惠的價(jià)格,這對我們來說是個(gè)好消息。不過,他們要求我們每次的進(jìn)貨量得提高,說是只有達(dá)到一定的進(jìn)貨規(guī)模,他們才能給出這樣的優(yōu)惠。他們覺得這樣既能保證他們的利潤,也能和我們建立更穩(wěn)定的合作關(guān)系。”

  張雯清微微皺眉,思索片刻后說道:“提高進(jìn)貨量倒不是不行,畢竟我們開分店就是為了擴(kuò)大生意規(guī)模,進(jìn)貨量增加也是必然的趨勢。但前提是要保證質(zhì)量和供貨速度。我們不能因?yàn)樽非蟮蛢r(jià)而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量,這會影響我們的口碑。而且供貨速度也很關(guān)鍵,如果因?yàn)楣┴洸患皶r(shí)導(dǎo)致斷貨,那對生意的影響可就大了。你再跟他們確認(rèn)一下具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、供貨時(shí)間以及退換貨政策等,每一個(gè)細(xì)節(jié)都要落實(shí)清楚,確保萬無一失。”

  就在這時(shí),店門被猛地推開,一陣寒風(fēng)裹挾著張雯惠沖了進(jìn)來。他手中緊緊攥著一疊海報(bào),臉上帶著些許疲憊,但眼神中卻透露出期待?!暗?,宇軒,分店的宣傳海報(bào)我設(shè)計(jì)好了,你們看看怎么樣?為了這海報(bào),我可是熬了好幾個(gè)通宵,眼睛都快熬紅了。我參考了好多同行的優(yōu)秀案例,還結(jié)合了咱們店的特色,費(fèi)了不少心思呢?!?br />
  張雯清和林宇軒趕忙接過海報(bào),湊到燈光下仔細(xì)端詳起來。海報(bào)上的圖案和文字設(shè)計(jì)得頗具創(chuàng)意,整體風(fēng)格簡潔大方,又不失時(shí)尚感,能夠看出張雯惠確實(shí)下了很大的功夫。

  “哥,這海報(bào)設(shè)計(jì)得挺吸引人的,看得出你花了不少心血。不過我覺得顏色可以再鮮艷一點(diǎn),現(xiàn)在這樣雖然簡潔,但在大街上可能不夠醒目,要是顏色更鮮艷,就更能吸引路人的目光,起到更好的宣傳效果。比如說,把標(biāo)題的顏色換成更亮眼的色調(diào),讓它在眾多海報(bào)中脫穎而出?!睆場┣逡贿吙粗?bào),一邊認(rèn)真地提出自己的看法。

  林宇軒也點(diǎn)頭表示贊同:“對,還有分店開業(yè)的優(yōu)惠活動,要在海報(bào)上突出顯示。顧客最關(guān)心的就是優(yōu)惠,把優(yōu)惠活動放在顯眼的位置,能吸引更多人進(jìn)店。比如說,把打折信息、滿減活動這些用更大的字體標(biāo)注出來,再配上一些吸引人的圖標(biāo),讓人一眼就能看到。而且可以在海報(bào)上多展示一些我們店里的特色服裝,增加顧客的興趣?!?br />
  張雯惠認(rèn)真地聽著他們的建議,不時(shí)點(diǎn)頭:“行,我這就去改。你們說得很對,宣傳海報(bào)就是要做到醒目、吸引人,才能達(dá)到最好的宣傳效果。對了,人員招聘得抓緊時(shí)間了,不然到時(shí)候分店開業(yè)沒人手,那可就麻煩了。時(shí)間不等人啊,每耽誤一天,就可能錯(cuò)過很多潛在的員工?!?br />
  張雯清說道:“哥,你說得對。我已經(jīng)讓二蛋在當(dāng)?shù)貜堎N招聘啟事了,這幾天應(yīng)該會有人來應(yīng)聘。咱們得盡快篩選出合適的人,然后進(jìn)行培訓(xùn),讓他們熟悉我們的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)要注重實(shí)際操作,讓他們盡快上手,這樣分店開業(yè)后才能正常運(yùn)營。”

  然而,招聘過程并沒有他們想象的那么順利。

  下午,二蛋一臉愁容地找到了正在整理貨物的張雯清,訴苦道:“雯清哥,來應(yīng)聘的人倒是不少,可真正有經(jīng)驗(yàn)、能馬上上手的沒幾個(gè)。大部分人都是剛接觸服裝行業(yè),對銷售技巧、服裝搭配這些一竅不通,這可怎么辦???我感覺篩選起來好困難,不知道該怎么挑了?!?br />
  小主,

  張雯清停下手中的動作,拍了拍二蛋的肩膀,安慰道:“二蛋,別著急。沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,咱們可以慢慢培訓(xùn)。只要人踏實(shí)、肯學(xué)就行。我們總店的伙計(jì)一開始也都是從零學(xué)起的,只要有耐心和信心,一定能培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工。你在篩選的時(shí)候,多留意一下他們的態(tài)度,看看是不是真心想在服裝行業(yè)發(fā)展,有沒有學(xué)習(xí)的熱情和上進(jìn)心。”

  二蛋聽了,眉頭稍微舒展了一些:“雯清哥,你說得對。那我再仔細(xì)篩選一下,把那些看起來態(tài)度認(rèn)真、有學(xué)習(xí)熱情的人留下來。但是,雯清哥,我還有個(gè)擔(dān)心,就算選出來了,培訓(xùn)也是個(gè)大問題啊,咱們怎么保證培訓(xùn)的效果呢?”

  張雯清思考了一下,說道:“這樣吧,我讓小李從總店抽調(diào)幾個(gè)骨干員工過來,讓他們在培訓(xùn)新人的時(shí)候起到帶頭作用。小李他們經(jīng)驗(yàn)豐富,知道怎么和顧客打交道,怎么介紹產(chǎn)品,讓他們言傳身教,新人學(xué)起來也能更快上手。而且可以組織一些模擬銷售場景,讓新人在實(shí)踐中學(xué)習(xí),這樣效果會更好。”

  二蛋眼睛一亮,說道:“雯清哥,這個(gè)辦法好?。∮锌偟甑睦蠁T工帶,新人肯定能更快適應(yīng)工作。我這就去按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)篩選簡歷,爭取盡快確定面試名單。”

  張雯清點(diǎn)頭道:“好,篩選完后,通知他們盡快來參加面試,咱們爭取早日確定人員名單,開始培訓(xùn)。面試的時(shí)候,你和小李一起,多問一些實(shí)際工作中的問題,考察一下他們的應(yīng)變能力和溝通能力。”

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